Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 317)

🔒 Oekraïners als oplossing voor de krapte?

Het kabinet heeft per 1 april mogelijk gemaakt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning aan de slag kunnen. Is dit...

• 31 mei 2022

Flexmarkt Omzetranglijst: 2021 was een jaar met twee gezichten

De hoop was dat we met de komst van 2021 corona achter ons zouden laten. De praktijk bleek weerbarstiger....

• 31 mei 2022

Amerikanen nemen meerderheidsbelang in House of HR

De Amerikaanse private equity Bain Capital heeft een meerderheidsbelang (55%) verkregen in House of HR. Met de nieuwe investeerder...

• 31 mei 2022

Verlenging overgangsperiode voor verstrekking geldige verblijfsdocumenten Oekraïense vluchtelingen

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 30 mei 2022

Digital humans – wat moet de flexondernemer ermee?

Op dinsdag 21 juni vindt in Houten het FleXevent plaats. Auteur en innovatiekenner Menno Lanting is keynote speaker. Op...

• 30 mei 2022

Het cv is steeds minder belangrijk

Personeel uitzenden, werven en selecteren in een super krappe arbeidsmarkt. Volgens Walter Plaisier is het cv minder belangrijk geworden....

• 30 mei 2022

OTTO Work Force neemt ForeignFlex en Werkpool Flex over

OTTO Work Force heeft haar positie op de markt van internationale arbeidsbemiddeling in Nederland verder versterkt door de overname...

• 30 mei 2022

Medewerkers kleine organisaties voelen meeste vertrouwen, trots en plezier

Medewerkers bij kleine organisaties voelen het meeste vertrouwen, trots en plezier op de werkvloer. Dit blijkt uit data-analyse van...

• 30 mei 2022

MSP-onderzoeksrapport schetst volwassen Nederlandse flexmarkt

Afgelopen week hebben ZiPconomy en NextConomy het MSP onderzoeksrapport editie 2022/23 gepubliceerd. De Nederlandse (en Belgische) markt voor Managed...

• 30 mei 2022

PBM kosten geld, maar leveren nog veel meer op

Persoonlijke beschermingsmiddelen kosten geld. Maar minder ongevallen en gezonde, vitale medewerkers die niet verzuimen leveren werkgever en werknemer nog...

• 30 mei 2022

AVV Cao Uitgeverijbedrijf 2022 (3798)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Uitgeverijbedrijf 2022 (3798) met een looptijd van 23-05-2022 t/m 31-12-2023 Bekijk in de...

• 29 mei 2022

AVV Cao Vlakglas, glasbewerking- en glazeniersbedrijf 2021 (199)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Vlakglas, glasbewerking- en glazeniersbedrijf 2021 (199) met een looptijd van 24-05-2022 t/m 31-12-2022...

• 29 mei 2022

De nieuwe cao Jeugdzorg 2021 (234) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Jeugdzorg 2021 (234) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. (De...

• 29 mei 2022

De nieuwe cao Tentoonstellingsbedrijven 2022 (1193) is toegevoegd op Caoloon.com

De cao Tentoonstellingsbedrijven 2022 (1193) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. (De cao...

• 29 mei 2022

Akkoord cao Werken voor waterschappen 2022 (4086/1294)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Werken voor waterschappen 2022 (4086/1294) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2022...

• 29 mei 2022

AVV Cao Kunsteducatie 2022 (429)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Kunsteducatie 2022 (429) met een looptijd van 24-05-2022 t/m 31-12-2022 Bekijk in de...

• 29 mei 2022