Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao ASR de Andere Cao (3981) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging...
Voorstel gedaan door vakbond De Unie voor een nieuwe cao ASR de Andere Cao (3981) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...
Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Groothandel Eieren, eiproducten en eiproductenindustrie (1608) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Cosun Beet Company (vh Suikerunie) 2022 (3067) Looptijd 01-04-2022 –...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao FedEx (vh TNT) 2022 (FedEx/4161) Looptijd 01-10-2022 – 31-05-2024 Verhoging...
Er is een eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer (21) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging...
Er is een eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Zorgvervoer en taxi (679) Looptijd 01-01-2023 –...
Er is een eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Zorgverzekeraars (615) Looptijd 01-10-2022 – 30-09-2024 Verhoging...
Er is een tussentijds akkoord afgesproken voor de verhoging in de cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 2021 (759) Looptijd...
Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Tuinzaadbedrijven (245) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – het hele...
Voorstel gedaan door vakbond FNV voor een nieuwe cao Veiligheidsregio (CAR-UWO)(R1) Looptijd 01-01-2023 – NNB Verhoging – verhoging met...
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) betekende een kantelpunt in de historie van flex. Vooral voor klassieke payrollbedrijven was...
De Wet arbeidsmarkt in balans(Wab) betekende een kantelpunt in de historie van flex. Vooral voor klassieke payrollbedrijven was deze...
Het zijn uitdagende tijden voor recruiters. De vele vacatures schreeuwen om goede kandidaten maar die zijn schaars. Des te...
NBBU ziet meer heil in Belgische model dan in webmodule
Belangrijk onderdeel van de lange-termijnstrategie zijn de sectorplannen en maatregelenladders. Hieruit blijkt welke maatregelen sectoren bij opleving van het...
