Bij het commissiedebat op 24 mei in de Tweede Kamer over Arbeidsmigratie gaf minister Van Gennip aan extra tijd...
NBBU betwijfelt doelmatigheid van wetsvoorstel voor meer veiligheid op de werkvloer voor uitzendkrachten
550 werkgevers in de uitzendbranche moeten nog definitieve berekening NOW aanvragen
Voormalig ChristenUnie-leider Gert-Jan Segers verbindt zich per 1 juli 2023 aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij...
Recruitmentspecialist YoungCapital maakte de afgelopen weken de winnaars van de jaarlijkse award voor ‘Beste werkgever jong talent’ bekend. De award gaat...
“We hebben een veel te hoge dunk van wat we met de ratio kunnen”, stelt neurowetenschapper Ayca Szapora, die...
Arbeidsmarktspecialist ROK Groep neemt recruitmenstspecialist Dag1 over. Op maandag 8 mei 2023 zijn de handtekeningen onder het koopcontract gezet...
Lees het volledige bericht op abu.nl
De Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU) maakt nu ook subsidie mogelijk voor bedrijven. Bedoeling is zoveel mogelijk...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Philips 2023 (15) Looptijd 01-01-2023 – 30-06-2024 Verhoging – eenmalige...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Havenbedrijf Rotterdam 2023 (2141) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024 Verhoging – €...
Er is een tussentijds akkoord bereikt voor de lopende cao Schoonmaak 2022 (433) Looptijd 01-01-2022 – 30-06-2024 Aanpassing verhoging...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Tennet TSO (3325) Looptijd 01-09-2023 –...
Werkgevers in de uitzendbranche die in de laatste twee aanvraagperiodes gebruikmaakten van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) hebben...
Lees het volledige bericht op abu.nl
In hoeverre mag de mailbox van een medewerker worden ingezien? Onder welke voorwaarden? Stel dat er verdenking is van...
