Nieuws uitzendbureaus

Meest Invloedrijke Recruiter 2025: innovatie vraagt om menselijk vakmanschap

Innovatie, data en AI veranderen recruitment in hoog tempo, maar het vak blijft mensenwerk. Die boodschap stond centraal tijdens de zeventiende editie van de verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2025 (MIR2025), die deze week werd afgesloten met een award-event in Utrecht. Tijdens de verkiezing brachten meer dan 10.000 mensen hun stem uit. Daarnaast beoordeelde een onafhankelijke […]

Het bericht Meest Invloedrijke Recruiter 2025: innovatie vraagt om menselijk vakmanschap verscheen eerst op Flexmarkt.