Nieuws uitzendbureaus

Hoe communiceer je over de HR businesscase met de cfo?

In een krappe arbeidsmarkt krijgt het managementteam, onder leiding van de cfo, meer aandacht voor de kosten/baten van het proces van werving en selectie, employer branding en onboarding. Hoe communiceer je daar als HR-specialist over op een manier die past bij de denkwijze van de cfo?