Eindbod cao Retail non-food (727) Werkgevers

Er is een eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Retail non-food (727)

Looptijd
01-01-2023 – 31-12-2023

Verhoging
– 7,46% per 01-01-2023 voor medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun
schaal
– per 01-01-2023 worden de lonen van de medewerkers die meer verdienen dan het oude maximum
van hun schaal, maar minder dan het nieuwe, verhoogd tot het nieuwe maximum van hun schaal
– medewerkers die in januari 2023 geen salarisverhoging ontvangen, meer verdienen dan het nieuwe
maximum van hun schaal, maar minder dan € 4400,- ontvangen per 01-06-2023 een eenmalige
uitkering van 2,50% over het loon van juni 2022 t/m mei 2023 – op 01-07-2023 worden de schaallonen
en de lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan hun oude maximum, verhoogd met het
WML-percentage per 01-07-2023
– per 01-07-2023 worden de lonen van de medewerkers die meer verdienen dan het oude maximum
van hun schaal, maar minder dan het nieuwe, verhoogd tot het nieuwe maximum van hun schaal
– verhoging maaltijdvergoeding naar € 4,50 per 01-01-2023

Zie voor meer informatie over het eindbod de link bij de bron