‘De klik’, discriminatie of juist belangrijk bij werving en selectie?

Iemand aannemen op basis van een onderbuikgevoel leidt tot discriminatie en is dus ongewenst, zo is de algemene opinie. Franziska Szabo (PA Online) is het hier volstrekt mee oneens. Een goede recruiter of intercedent vertrouwt ook op zijn of haar intuïtie.

Het bericht ‘De klik’, discriminatie of juist belangrijk bij werving en selectie? verscheen eerst op Flexmarkt.

Bekijk volledig artikel

Deel dit bericht

Meer nieuw van Flexmarkt

Jaap Postma (Mysolution): ‘AI wordt de motor in staffing en recruitment’

Mysolution is inmiddels een serieuze internationale softwareleverancier in de staffing-industrie. En ook in eigen land zit het bedrijf bepaald...

Flexmarkt nieuws • 17 mei 2024

Arbeidsmarkt iets minder krap

Het CBS meldt op basis van de nieuwste cijfers dat de krapte op de arbeidsmarkt in het eerste kwartaal...

Flexmarkt nieuws • 17 mei 2024

Arbeidsmarktmaatregelen Hoofdlijnenakkoord raken flexbranche

Hoop, lef en trots, zo kondigen de formerende partijen PVV, VVD, NSC en BBB hun hoofdlijnenakkoord aan. Na bijna...

Flexmarkt nieuws • 16 mei 2024

YER neemt Duitse AVANTGARDE Experts over

YER Global, een bureau voor internationale detachering en werving, heeft de Duitse wervingsspecialist AVANTGARDE Experts overgenomen. Met hun gezamenlijke...

Flexmarkt nieuws • 16 mei 2024