Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws

Podcast Aan het werk: de kracht van inclusief werkgeverschap

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 15 juli 2026

SNCU ziet meer klachten over afgewezen ziekmeldingen van arbeidsmigranten

De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) ontvangt dit jaar opnieuw veel meldingen over afgewezen ziekmeldingen van uitzendkrachten. Volgens...

• 15 juli 2026

VMS-onderzoeksrapport: volop groeikansen op verzadigde VMS-markt

Op de markt voor Vendor Management Systemen (VMS) is de concurrentie groot. Toch is er op de volwassen markt...

• 15 juli 2026

Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA?

Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet...

• 14 juli 2026

Seesing Flex sluit nieuwe overeenkomst en verlengt samenwerking met Nunner Logistics

Seesing Flex heeft een nieuwe samenwerking gesloten met Holland Pharma en de bestaande samenwerking met Nunner Logistics met twee...

• 14 juli 2026

Hof: verplicht kwartier eerder aanwezig op Schiphol is betaalde arbeidstijd

Een uitzendkracht die verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, heeft recht op loon over...

• 14 juli 2026

De Wet Platformwerk raakt niet alleen platformbedrijven

De Europese Platform Work-richtlijn lijkt vooral bedoeld voor platformbedrijven. Platformexpert Martijn Arets en Hugo-Jan Ruts vertellen in ZiPTalk dat...

• 14 juli 2026

Uitzendbureau starten? Dit moet je weten 

Een eigen uitzendbureau starten is voor veel ervaren intercedenten, recruiters en vestigingsmanagers een logische gedachte. Je kent de markt. Je hebt...

• 13 juli 2026

Overgangsregeling zzp-modules SNA-keurmerk verlengd

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 13 juli 2026

Nieuwe toolkit helpt uitzendorganisaties betere gesprekken te voeren met uitzendkrachten

Nieuwe toolkit helpt uitzendorganisaties betere gesprekken te voeren met uitzendkrachten

• 13 juli 2026

Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers

Werkgevers moeten meer zekerheid krijgen over hun re-integratieverplichtingen bij langdurig zieke werknemers. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel...

• 13 juli 2026

NIS2 Cyberbeveiligingswet treedt op 15 augustus 2026 in werking

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 13 juli 2026

Bureau moet interimmer na goedgekeurde urenstaat uitbetalen, ondanks verdenking van spookuren

Een interim financial controller wordt niet uitbetaald omdat het inlenende bedrijf vermoedt dat hij veel minder heeft gewerkt dan...

• 12 juli 2026

Talentstrategie van kabinet: vier sectoren centraal. Switch van laag productieve arbeidsmigratie naar kennismigranten.

Het kabinet heeft haar Talentstrategie gepresenteerd, een breed pakket aan maatregelen dat Nederland moet klaarstomen voor de toekomst. Aandacht...

• 11 juli 2026

Sterke dynamiek SNA-keurmerk in eerste halfjaar 2026

Sterke groei Het eerste halfjaar van 2026 stond voor SNA in het teken van groei, verbreding en voorbereiding...

• 10 juli 2026

Tijdpad toelatingsplicht: wat betekent dit voor SNA-gecertificeerde ondernemingen?

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) voert een wettelijk toelatingsstelsel in voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen....

• 10 juli 2026