Ingezonden uitzendbureau nieuws

Ondernemers positiever, maar hogere kosten remmen winstgevendheid

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 6 februari 2026

Iedereen nodig op een krappe arbeidsmarkt: benut generatieverschillen als kracht

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 6 februari 2026

SEU-resultaten 2025: kennis en vakmanschap steeds belangrijker in flexbranche

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 6 februari 2026

Werken met zzp’ers in 2026: dit moet je als opdrachtgever weten

De handhaving op schijnzelfstandigheid blijft ook in 2026 een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers en opdrachtgevers. Hoewel de Belastingdienst opnieuw...

• 6 februari 2026

Minder ziekteverzuim door obesitasbehandeling

Een effectieve behandeling van obesitas kan niet alleen gezondheidswinst opleveren, maar ook leiden tot minder ziekteverzuim en beter functioneren...

• 6 februari 2026

SEU: vakbekwaamheid wordt strategisch

SEU: vakbekwaamheid wordt strategisch

• 5 februari 2026

Solsbury Labour Group breidt technisch platform uit met aansluiting TW Industrie

Solsbury Labour Group (SLG) heeft per 1 februari 2026 TW Industrie aan zich verbonden. Met de aansluiting versterken beide...

• 5 februari 2026

Ajax, Olympia en Stichting Lezen en Schrijven vragen aandacht voor laaggeletterdheid op de werkvloer

Ajax, Olympia en Stichting Lezen en Schrijven zijn een landelijke campagne gestart om aandacht te vragen voor laaggeletterdheid onder...

• 5 februari 2026

Olympia-franchisenemers Robin Mertz en Claudia Palma Ondernemers van het Jaar 2025

Franchisenemers Robin Mertz en Claudia Palma zijn uitgeroepen tot Olympia Ondernemers van het Jaar 2025. De onderscheiding werd begin...

• 4 februari 2026

Arbeidsmarkt stabiliseert, maar kloof tussen sectoren groeit

Na een periode van afkoeling lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2025 tot rust te komen....

• 4 februari 2026

Vacatureteksten schieten tekort: werkgevers laten kansen liggen

Vacatureteksten schieten tekort: werkgevers laten kansen liggen

• 3 februari 2026

Recruitment in 2026: menselijker, slimmer en strategischer

Wat drijft recruiters in 2026? Welke skills maken het verschil? En hoe veranker je AI zó in je proces dat het...

• 3 februari 2026

NBBU reageert op coalitieplannen: werkzekerheid én wendbaarheid vragen sterke flexsector

NBBU reageert op coalitieplannen: werkzekerheid én wendbaarheid vragen sterke flexsector

• 2 februari 2026

Regeerakkoord 2026–2030: naar duidelijke en werkbare regels voor zelfstandig ondernemerschap

Regeerakkoord 2026–2030: naar duidelijke en werkbare regels voor zelfstandig ondernemerschap

• 2 februari 2026

Update nieuwe cao: nieuwe informatie op Wijzerbelonen.nl

Update nieuwe cao: nieuwe informatie op Wijzerbelonen.nl

• 2 februari 2026

Help jij straks mensen uit de bijstand in Breda aan het werk?

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 2 februari 2026