Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 5)

AI-gestuurd werven: Veelvoorkomende fouten bij programmatic job advertising voorkomen

Technologie heeft de talentwervingsstrategieën ingrijpend veranderd, waardoor recruiters nu sneller, nauwkeuriger en kosteneffectiever kunnen werven. Programmatic job advertising, een...

Flexupdate • 26 september 2024

Miljoenennota 2025: Solide begroten voor welvaart en stabiliteit

Op 17 september 2024 presenteerde het kabinet de Miljoenennota 2025 met belangrijke plannen voor economische stabiliteit, veiligheid en hervormingen...

Flexupdate • 25 september 2024

Effectief werven in een krappe arbeidsmarkt: Het belang van een duidelijke vacaturetekst

In de huidige arbeidsmarkt is het voor intercedenten en uitzendbureaus belangrijk om goede kandidaten aan te trekken. Hier zijn...

Flexupdate • 25 september 2024

My generation: Hoe je de kracht van iedere generatie combineert op de werkvloer

De arbeidsmarkt is tegenwoordig verdeeld over vier generaties: babyboomers, Generatie X, millennials en Generatie Z. Voor intercedenten en uitzendbureaus...

Flexupdate • 24 september 2024

Hoge Raad bevestigt: inlogtijd is werktijd en moet worden betaald

Na een lange juridische strijd bepaalde de Hoge Raad definitief dat inlogtijd als werktijd geldt en betaald moet worden....

Flexupdate • 24 september 2024

Ziekteverzuim: Ontdek hoe Flexsupport jouw uitzendbureau volledig ontzorgt

Als uitzendbureau krijg je, vroeg of laat, onvermijdelijk te maken met ziekteverzuim. Of het nu gaat om kort- of...

Flexsupport • 23 september 2024

Zorgsector kampt met groeiende tekorten aan personeel

De vraag naar zorgpersoneel is de afgelopen 25 jaar sterk gestegen, terwijl het aantal beschikbare medewerkers niet genoeg is...

Flexupdate • 23 september 2024

De juiste assessmentsoftware kiezen: Waar moet je op letten?

Het kiezen van de juiste beoordelingssoftware voor flexwerkers en kandidaten vraagt om zorgvuldige afweging. Organisaties hebben verschillende behoeften, afhankelijk...

Flexupdate • 20 september 2024

Tekort aan talent beïnvloedt economie in Nederland. Wat zijn de mogelijkheden voor de uitzendbranche?

De Nederlandse economie staat sterk en blijft competitief binnen Europa, maar de instroom van directe buitenlandse investeringen (FDI) is...

Flexupdate • 19 september 2024

De Nederlandse Arbeidsinspectie: Aanhoudingen in zaak NOW-fraude

Onlangs zijn drie verdachten aangehouden op verdenking van fraude met de NOW-regeling, bedoeld om werkgevers tijdens de coronacrisis financieel...

Flexupdate • 19 september 2024

Nederlandse vacatureteksten zijn van laag niveau. Wat is daar aan te doen?

Recent onderzoek tonen aan dat vacatureteksten in Nederland gemiddeld onvoldoende scoren, met een cijfer van 4,2 uit 10. Dit...

Flexupdate • 18 september 2024

The Great Resignation: Hoe voorkom je deze wereldwijde ontslag trend?

De term “The Great Resignation” verwijst naar de wereldwijde trend waarbij werknemers massaal hun baan hebben opgezegd, vaak als...

Flexupdate • 18 september 2024

CBS: Omzet uitzendbranche stijgt 2,4% in tweede kwartaal 2024

De omzet van uitzendbureaus groeide in het tweede kwartaal van 2024 met 2,4% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in...

Flexupdate • 17 september 2024

Economisch beeld is negatiever geworden. Hoe kan de uitzendbranche hier op inspelen?

De informatie uit de CBS Conjunctuurklok van augustus 2024 wijst op een verdere verslechtering van het economische klimaat ten...

Flexupdate • 17 september 2024

Vanaf 2025 volledige handhaving Wet DBA: Wat betekent dit voor de uitzendbranche?

Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst strenger gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Er geldt dan een volledige handhaving Wet...

Flexupdate • 16 september 2024

De toekomst van de Regeling Vervroegd Uittreden: Wat moet je weten?

De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) maakt het mogelijk voor mensen met een zwaar beroep om eerder met pensioen te...

Flexupdate • 16 september 2024