Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 2)

Terugblik van 2024: De grootste successen van Flexupdate

2024 was een druk en bijzonder jaar voor de uitzendbranche en daarom ook voor Flexupdate. Tijd voor een korte...

Flexupdate • 30 december 2024

Veranderingen in de Wet Tegemoetkomingen Loondomein in 2025

Per 1 januari 2025 treden er een aantal wijzigingen in de Wet Tegemoetkomingen Loondomein in werking, waar je rekening...

Flexupdate • 16 december 2024

7 Wetenschappelijk onderbouwde tips om burn-out te voorkomen

Burn-out is een groeiend probleem in de moderne werkwereld, vooral binnen de veeleisende sector van uitzendbranche. Intercedenten en uitzendbureaus...

Flexupdate • 4 november 2024

De kosten bij het starten van een uitzendbureau

Het opzetten van een eigen uitzendbureau vereist een goed doordacht plan en een verstandige financiële aanpak. Veel ondernemers maken...

Flexupdate • 1 november 2024

Maandelijks of vierwekelijks uitbetaling: Wat is beter en waarom?

Als uitzendbureau is het belangrijk om goed te begrijpen hoe salarisverwerking de financiële situatie van flexwerkers beïnvloedt. Een belangrijke...

Flexupdate • 1 november 2024

Personeelstekort nog steeds erg groot

Bedrijven ervaren grote personeelstekorten door vergrijzing en dalende geboortecijfers. Dit probleem is vooral zichtbaar in de zorg, bouw en...

Flexupdate • 31 oktober 2024

Subsidie voor duurzaam reizen in 2025: Wat is de COVER-subsidie?

De arbeidsmarkt in Nederland ondergaat veranderingen, vooral door de groeiende aandacht voor duurzaamheid en flexibiliteit. Uitzendbureaus spelen een rol...

Flexupdate • 31 oktober 2024

Impact van cybercriminaliteit op bedrijven

De arbeidsmarkt in Nederland ondergaat momenteel grote veranderingen. Eén van de meest urgente kwesties is de toenemende dreiging van...

Flexupdate • 30 oktober 2024

Is jouw uitzendbureau voorbereid op 2025?

De arbeidsmarkt staat onder druk door een tekort aan geschikt personeel en een stijgende vraag naar specifieke vaardigheden. Dit...

Flexupdate • 29 oktober 2024

Omscholen en opleiden van flexwerkers: Dè oplossing voor de krappe arbeidsmarkt?

De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door een aanhoudende krapte, met name in sectoren zoals techniek, zorg en logistiek. Uitzendbureaus...

Flexupdate • 29 oktober 2024

Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer: Behoud een goede werksfeer

In de huidige arbeidsmarkt staan uitzendbureaus voor nieuwe uitdagingen, waaronder het managen van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer....

Flexupdate • 28 oktober 2024

De arbeidsmarkt en jouw uitzendbureau: Waar moet je op letten in de huidige arbeidsmarkt?

De huidige arbeidsmarkt heeft te maken met uitdagingen, waaronder krapte in veel sectoren, stijgende loonkosten en nieuwe wet- en...

Flexupdate • 28 oktober 2024

ZZP of in loondienst?

In een krappe arbeidsmarkt biedt het inzetten van zzp’ers een flexibele oplossing voor veel bedrijven. Toch brengt deze keuze...

Flexupdate • 25 oktober 2024

Sfeerimpressie Uitzendbureau Event 2024

Op 17 oktober 2024 vond in Groningen het zesde jaarlijkse Uitzendbureau Event plaats en wat een inspirerende dag was...

Flexupdate • 24 oktober 2024

Hebben uitzendkrachten recht op bonus?

Recent heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over de rechten van uitzendkrachten met betrekking tot bonussen. Een...

Flexupdate • 24 oktober 2024

De impact van AI op de arbeidsmarkt

Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de arbeidsmarkt in een snel tempo en heeft invloed op tal van sectoren, waaronder gezondheidszorg,...

Flexupdate • 23 oktober 2024