Heroyam is meest talentvolle Starter in de flexbranche van 2022
De Starter van het Jaar-verkiezing is dit jaar gewonnen door Heroyam. EXTRA en NuZorg Uitzenden en Detacheren kwamen als...
De Starter van het Jaar-verkiezing is dit jaar gewonnen door Heroyam. EXTRA en NuZorg Uitzenden en Detacheren kwamen als...
ABN AMRO Sectorprognoses 2023: de economische vooruitzichten zijn niet positief. De volumes dalen en de marges staan onder druk....
‘Zet de kandidaat centraal’ is het mantra dat over deze krappe arbeidsmarkt hangt. Maar hoe doe je dat? Recruitment-expert...
Maxim Uitzendbureau gaat vanaf heden verder onder de vlag van NasWerkt. Het is de derde overname die de NasWerkt...
Is 1 op de 10 werkenden IT’er in 2030? Het zou zo maar kunnen als het zo doorgaat. De...
Het skills-dashboard van UWV kan uitzenders helpen bij het omscholen van flexkrachten. Op basis van iemands huidige taken en...
De Amerikaanse investeerder Bain Capital heeft nu officieel een meederheidsbelang in House of HR. De overnamestrategie gaat onverminderd door....
Op 1 januari 2025 gaat in Nederland de verplichte certificering voor alle uitleners van arbeidskrachten in. Het huidige SNA-keurmerk...
Adecco heeft in het derde kwartaal wereldwijd een omzetgroei geboekt (+6%), maar niet in de Benelux (-3%). Om de...
De Nederlandse wet- en regelgeving voor de uitzendbranche verandert. De huidige veranderingen zijn nog maar het topje van de...
Youbahn, bekend als uitzendplatform voor jongeren en studenten, heeft per 1 november alle Nederlandse activiteiten van branchegenoot Zenjob overgenomen....
De uitzendsector heeft de opgaande lijn te pakken. De daling in uitzenduren was de afgelopen periode opnieuw iets minder...
Detacheerder Brunel heeft ook in het derde kwartaal van dit jaar een forse omzetgroei geboekt. Maar die groei is...
Opleiden mag dan onmisbaar worden, het is iets heel anders dan werkgeven, recruiten en bemiddelen. Hoe doe je dat...
Op de krappe arbeidsmarkt is opleiden dé grote uitdaging. Maar (om)scholing van kandidaten en medewerkers mag dan onmisbaar worden,...
Op de krappe arbeidsmarkt is opleiden dé grote uitdaging. Maar (om)scholing van kandidaten en medewerkers mag dan onmisbaar worden,...