ZiPconomy •
Vandaag Goed opdrachtgeverschap krijgt weinig aandacht, terwijl het grote invloed heeft op het succes van werving, coaching en behoud van talent. Albert Allmers (FinanceFactor) betoogt waarom organisaties vaker naar hun eigen rol moeten kijken bij het aantrekken en ontwikkelen van mensen.
Meer starters, minder stoppers in bijna alle sectoren. ‘Opvallend veel optimisme’. Ook opvallend: aantal vrouwen blijft wel dalen.
ZiPconomy nieuws •
22 juli 2026 Managed Service Providers (MSP’s) en opdrachtgevers verwachten van een Vendor Management Systeem (VMS) dat die aansluit bij hun wensen....
ZiPconomy nieuws •
22 juli 2026 Een goede inhuuraanbesteding begint niet bij het bestek, maar bij een heldere strategie. Haert deelt zeven praktische tips voor...
ZiPconomy nieuws •
21 juli 2026 ‘Deze opdracht is niet voor zzp’ers.’ Het vooraf uitsluiten van zzp’ers bij aanbestedingen komt steeds meer voor. Richard Zwiers...
ZiPconomy nieuws •
21 juli 2026 Het debat over schijnzelfstandigheid draait volgens advocaat Joost van Ladesteijn om de verkeerde vraag. Niet het arbeidsrecht schiet tekort,...
ZiPconomy nieuws •
20 juli 2026 Freelance platform ProLinker heeft abonnementen geheractiveerd zonder toestemming, plaatste nepvacatures en stuurde dreigementen naar kritische gebruikers. Gezamenlijk onderzoek van...
ZiPconomy nieuws •
18 juli 2026 
Doorzaam nieuws •
16 januari 2023 