Onderhandelingsresultaat cao Ceva Logistics 2025 (2982)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Ceva Logistics 2025 (2982)

Looptijd
01-04-2025 – 30-06-2026

Verhoging
– vanaf 01-04-2025 geldt de cao alleen nog voor medewerkers in de salarisschalen 2 t/m 11
– € 125,- op het fulltime maandsalaris voor alle medewerkers in schalen 2 t/m 13. Ook de minimum- en maximumsalarissen van deze schalen worden met € 125,- verhoogd.
– € 50,- bruto verhoging per 01-04-2026 voor de medewerkers in schalen 2 t/m 7. De minimum- en maximumsalarissen van de schalen 2 t/m 11 worden met € 50,- verhoogd.
– voor schalen 2 t/m 7 blijft de jaarlijkse salarisverhoging op 1 januari via het huidige systeem (RSP) bestaan
– voor schalen 8 t/m 11 vervalt de RSP-verhoging per 01-04-2025 en komt er vanaf 01-04-2026 een prestatiebeloning (merit) voor in de plaats
– schaal 12 en 13 krijgen op 01-05-2025 de € 125,-, maar daarna geen cao-verhogingen meer. Vanaf april 2026 volgen zij het global CEVA meritbeleid
– de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer bedraagt per 01-01-2026 € 0,21 netto per km
– de reiskostenvergoeding zakelijke reizen bedraagt per 01-01-2026 € 0,31 bruto per km

Zie voor meer informatie de link naar het onderhandelingsresultaat bij de bron