Bevrijdingsdag: wel of geen doorbetaalde feestdag voor uitzendkrachten?

NBBU reageert op coalitieplannen: werkzekerheid én wendbaarheid vragen sterke flexsector

NBBU reageert op coalitieplannen: werkzekerheid én wendbaarheid vragen sterke flexsector

NBBU nieuws • 2 februari 2026

Regeerakkoord 2026–2030: naar duidelijke en werkbare regels voor zelfstandig ondernemerschap

Regeerakkoord 2026–2030: naar duidelijke en werkbare regels voor zelfstandig ondernemerschap

NBBU nieuws • 2 februari 2026

Update nieuwe cao: nieuwe informatie op Wijzerbelonen.nl

Update nieuwe cao: nieuwe informatie op Wijzerbelonen.nl

NBBU nieuws • 2 februari 2026

Wtta: waarom kennis correct toepassen belangrijk is

Wtta: waarom kennis correct toepassen belangrijk is

NBBU nieuws • 2 februari 2026

Wijzigingen banenafspraak maken loonkostenvoordeel eenvoudiger

Wijzigingen banenafspraak maken loonkostenvoordeel eenvoudiger

NBBU nieuws • 30 januari 2026

Premies en lonen aangepast in 2026

Premies en lonen aangepast in 2026

NBBU nieuws • 30 januari 2026