SZW houdt vast aan invoering loontransparantie per 1 januari 2027, werkgevers twijfelen
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt vooralsnog vast aan 1 januari 2027 als beoogde ingangsdatum van de Wet loontransparantie. Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland betwijfelen echter of die planning haalbaar is. Het plenaire debat in de Tweede Kamer staat namelijk pas gepland voor de tweede week van januari 2027, ná de beoogde […]
Het bericht SZW houdt vast aan invoering loontransparantie per 1 januari 2027, werkgevers twijfelen verscheen eerst op Flexmarkt.