Maak iedere medewerker CEO: Zo creëer je een klimaat voor leiderschap dat vanzelf ontstaat en meegroeit met je organisatie
Veel organisaties zoeken naar manieren om medewerkers meer eigenaarschap te laten nemen. Ze investeren bijvoorbeeld volop in leiderschapstrajecten en cultuurprogramma’s. Niet zonder reden, want uit onderzoek van TNO blijkt dat autonomie in het werk en coachend leiderschap belangrijke voorwaarden zijn voor duurzame inzetbaarheid. De vraag is alleen hoe je zo’n cultuur creëert in de praktijk?