Flexmarkt •
Vandaag Nieuwe Verlofwet op komst: wat verandert er voor werkgevers?
Het kabinet wil het Nederlandse verlofstelsel flink vereenvoudigen. Kort- en langdurend zorgverlof moeten worden samengevoegd tot één regeling van acht weken, waarvan twee weken gedeeltelijk betaald. Ook de regels voor geboorte-, ouderschaps- en kortverzuimverlof worden overzichtelijker. Het streven is om de nieuwe Verlofwet in 2028 in te voeren. Ondertussen onderzoekt het kabinet of werknemers die […]
Het bericht Nieuwe Verlofwet op komst: wat verandert er voor werkgevers? verscheen eerst op Flexmarkt.
ZiPconomy nieuws •
30 mei 2025 