Waarom permanente educatie zeer belangrijk is voor vaste medewerkers in de flexbranche
Waarom permanente educatie zeer belangrijk is voor vaste medewerkers in de flexbranche
Waarom permanente educatie zeer belangrijk is voor vaste medewerkers in de flexbranche
Arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen zoekt NBBU-leden
CompetentNL stimuleert skillsgericht werven met landelijke ‘skillstaal’
Nieuwe modelovereenkomsten voor uitzendkrachten beschikbaar
Wtta vanaf 2027 in werking, handhaving start in 2028
NCSC en DTC lanceren gezamenlijke richtlijnen voor betere digitale veiligheid
Onderzoek naar realisatie banenafspraak van start